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Casos de Éxito

#JuntosNoHayImposibles

Casos de Éxito













Casos de Éxito

TIZAYUCA HIDALGO – PRIMER MUNICIPIO INCLUSIVO DE MÉXICO El 11 de julio de 2012, RENAPRED organización fundadora de México Incluye y la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) y el Gobierno del Municipio de Tizayuca, Hidalgo, realizaron el lanzamiento del “Modelo de abordaje integral de la Discapacidad: Tizayuca 100% Inclusivo “.

El objetivo del programa fue promover entre la sociedad una cultura de integración de las personas con discapacidad, así como el respeto y ejercicio de sus derechos humanos e igualdad de oportunidades. La discapacidad ya no se define como un concepto de salud o de rehabilitación, menos de asistencialismo sino de derechos humanos, con esta visión en mente se desempeñaron de manera sobresaliente las siguientes funciones:

Promoción de los derechos de las personas con discapacidad

• Talleres de sensibilización, informativos preventivos.

• Actividades “Ponte en mis Zapatos”.

• Armonización con el H Ayuntamiento.

• Foros ciudadanos.

• Talleres para escuelas.


Promoción de los derechos de las personas con discapacidad.

• Talleres de sensibilización, informativos preventivos.

• Actividades “Ponte en mis Zapatos”.

• Armonización con el H Ayuntamiento.

• Foros ciudadanos.

• Talleres para escuelas.


Prevención de la discapacidad

• Conferencias con personas e instituciones sobre discapacidad y medidas de prevención.

• Brigadas para distribución de 10mil dosis de ácido fólico.

• Distribución de literatura (jet maps).

• Impartición del Diplomado de prevención de la discapacidad.


Atención y rehabilitación de la discapacidad

• Asistencia a la clínica familiar del IMSS, Unidad Básica de Rehabilitación (UBR) y a la Jurisdicción Sanitaria XII.

• Capacitación al personal de los centros de rehabilitación y/o de salud en el Municipio para que atienda a las personas con discapacidad con calidad y calidez.


Empleo

• Diseño del convenio de inclusión laboral.

• El H. Ayuntamiento dentro de su plantilla laboral cubre el 10% empleando a personas con discapacidad (Ayuntamiento ganador del premio Rincón Ganllardo).

• Creación de un Taller de Serigrafía.

• Creación de una fábrica de Dulces Típicos.

• Creación de la Feria del Empleo para Personas con Discapacidad.


Accesibilidad

• Elaboración de mapa sobre espacios públicos.

• Construcción de accesibilidad urbana para personas con discapacidad.

• Creación de elevadores dentro de Dependencias Públicas.

• Gran parte de todo el Municipio cuenta con esquinas inclusivas.

• Edificios públicos se han vuelto totalmente accesibles.

• Oficinas especiales para atender a personas con discapacidad y sujetos vulnerables.

• Cursos de Lenguaje de Señas.

• Transporte Inclusivo con ruta designada.


Participación Política

• Creación de la dirección de atención a la discapacidad y grupos vulnerables.

• Asignación de una persona con discapacidad


Participación en actividades culturales, artísticas, deportivas y de recreación

• Diseño de actividades culturales inclusivas como exposiciones fotográficas y obras teatrales.

• Apoyo a la Unidad de Servicio y Apoyo a la Educación Regular (USAER) con el autobús del Municipio para que alumnos de las escuelas primarias pudieran acudir a espacios culturales.


Desarrollo Social

• Curso de primeros auxilios para los grupos de Lenguaje de Señas Mexicanas (LSM) y braille.

• Curso de LSM para el público en general.

• Talleres de apoyo para familias que tienen un hijo con discapacidad y asiste a la escuela.

• Talleres para el manejo y habilidades de sillas de ruedas para una vida más independiente.

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